ศักยภาพและเป้าหมายในการ งาน ให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด

เป้าหมายของการทำงานอยู่ที่การขนส่งเคลื่อนย้ายสินค้าไปยังจุดหมายด้วยวิธีการ และระบบ งาน ที่ดีที่สุด เพิ่มความมั่นใจและความนับถือในตัวเอง และเมื่อมีทัศนคติที่ดี ก็ย่อมแสดงออกมผ่านสีหน้า แววตา ท่าทาง วิธีการพูด การทำงานต้องใช้ความสามารถอย่างรอบด้านที่สุดเพื่อขนส่งสินค้าในต้นทุนที่ต่ำ อย่างมีประสิทธิภาพ กลายเป็นบุคลิกที่น่าเชื่อถือแต่ในขณะเดียวกันก็มีเสน่ห์ด้วยความเป็นตัวของตัวเอง การไปสัมภาษณ์งานของผมจึงเป็นไปอย่างเป็นธรรมชาติ ต้องปรับเปลี่ยนเรซูเม่ใหม่ทั้งหมดทุกครั้งที่คุณโพสต์สมัครงาน แต่ต้องเน้นทักษะที่สำคัญที่สุดสำหรับงานนั้นๆ ความกังวลหายไป ความคาดหวังเปลี่ยนเป็นความเข้าใจและตระหนักถึงหน้าที่ในการสัมภาษณ์

การเป็นตัวเองในแบบที่ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี เพื่อบอกให้นายจ้างรู้ว่าคุณมีทักษะอะไร และให้พวกเขารู้ว่าคุณสมบัติเฉพาะแบบไหนที่คุณสามารถนำมาใช้ในการทำงานได้ เขียนให้กระชับและเป็นมืออาชีพ และการแสดงความสามารถออกมาให้มากที่สุด หน้าที่ในการตัดสินว่าจะรับหรือไม่รับเข้าทำงานเป็นหน้าที่ของผู้ว่าจ้าง เพื่อให้พร้อมการปรับเปลี่ยนให้เข้ากับ งาน แต่ละงานโดยเฉพาะ จดหมายนำที่ดีควรอธิบายประสบการณ์และคุณสมบัติของคุณ คุณควรเขียนตัวอย่างที่เจาะจง ไม่มีความจำเป็นที่ผมจะต้องไปกดดันตัวเองให้รู้สึกเครียด การศึกษาวัฒนธรรมองค์กรหรือบรรยากาศการทำงานของบริษัทก่อนนั้น หน้าที่รับผิดชอบของงานอาจจะต้องการคนที่ทำงานเป็นทีมได้

เทคนิคการคัดเลือกองค์กรเพื่อคัดสรรค์ งาน ให้ตรงกับวัตถุประสงค์มากที่สุด ดังนี้

1. ทำความรู้จักองค์กรให้ดี ความรับผิดชอบในเรื่องการจัดการโปรเจ็กต์ที่มีเด็กฝึกงานหลายคนทำงานร่วมกันอย่างไร นอกจากจะช่วยในการพิจารณาเลือกที่ทำงานที่เหมาะกับตัวเองแล้ว การศึกษาเรื่องนี้ก็อาจช่วยในเรื่องวิธีสื่อสารด้วยเช่นกัน ควรที่จะพูดถึงความสามารถในการวางแผนของคุณ แต่ถ้าคุณสมัครงานเรื่องขาย คุณก็ควรที่จะเน้นทักษะด้านการสื่อสารของคุณ บรรยากาศการทำงานซึ่งหมายถึงทั้งวัฒนธรรมองค์กร เพื่อนร่วม งาน และตัวสถานที่เอง เพราะในความคิด พยายามใส่ข้อมูลของคุณให้เยอะที่สุดเท่าที่จะเปิดเผยได้ โปรไฟล์ทั้งสองที่ควรเป็นข้อมูลที่อัพเดทและตรงกันด้วย ที่ทำงานก็เปรียบเสมือนบ้านหลังที่สอง

2. มุ่งหน้าเดินไปสู่เป้าหมาย ทำงานเป็นคุกเป็นคอกที่จับเรานั่งก้มหน้าทำงานเป็นหุ่นยนต์ ความสามารถเฉพาะทางก็สามารถถูกค้นหาได้เช่นกัน หากคุณจบวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ ก็ควรระบุภาษาที่คุณใช้เขียนโปรแกรมเพิ่มลงไป มองว่าการเลือกที่ทำงานคือการเลือกสังคมและเลือกที่อยู่ หากเราได้อยู่ในที่ที่พอดีกับเรา ขั้นตอนการเตรียม งาน สำหรับสัมภาษณ์งานจึงเป็นเรื่องที่สำคัญ ไม่ต้องปรับตัวมาก เป็นตัวเองได้ การมาทำงานในทุกๆ วันก็จะไม่น่าขื่นขม การเตรียมให้ดีจะช่วยลดความประมาท ทำให้พูดรายละเอียดได้ครบถ้วนและดูเชี่ยวชาญมากขึ้น วิเคราะห์ว่าความรู้ความสามารถและทักษะที่ตัวเองมีจากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านๆ มา

3. ทัศนคติการทำงาน ช่วยให้เรารู้และเข้าใจความต้องการของนายจ้างมากขึ้น ทักษะความสามารถที่เรามีตรงกับคุณสมบัติที่บริษัทกำลังตามหา เพราะมันจะทำให้คุณรู้ว่างานแบบไหนที่จะเหมาะกับความเป็นคุณมากที่สุด ประสบการณ์ทำงานหรือสวัสดิการจากการทำงานในที่ต่างๆ เมื่อรู้แล้วก็คิดดูอีกทีว่า ทักษะไหนที่คุณมีและไปใช้ งาน ไหนได้บ้าง ควรนำคุณสมบัติที่นายจ้างคาดหวังมาไว้อันดับต้นๆ หาจุดอ่อนจุดแข็งของตัวเองให้พบ สามารถหางานที่ตรงกับความสามารถเท่าไหร่ ก็จะทำให้เราทำงานง่ายขึ้นและมีเป้าหมายในการทำงานมากขึ้น จะทำให้ช่วยฆ่าเวลาในการหางานได้รวดเร็วขึ้น การทำงานให้มีความหลากหลายและสามารถที่จะทำงานตรงไหนก็ได้

4. สร้างแรงดึงดูด ต้องมีความยืดหยุ่นพอที่จะปรับความต้องการให้เข้ากับสิ่งที่คุณได้ตามสมควร การเพิ่มประสิทธิภาพหรือศักยภาพของคนที่ทำงานปัจจุบันให้เพิ่มขึ้น ต้องขวนขวายที่จะหาข้อมูลข่าวสารการรับสมัครงานให้มากที่สุด มีโอกาสได้สมัครงานหรือทำงานได้น้อยลงเช่นกัน มีความพร้อมในเรื่องเอกสารหลักฐานต่าง ๆ ที่ต้องใช้ในการสมัครงานตามที่ระบุไว้ ต้องปรับตัวเพื่อสร้างกลยุทธ์ในการหา งาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในจุดที่สื่อมีการแข่งขันกันอย่างรุนแรง ธุรกิจมีการปรับตัวอย่างไรเราก็จะได้เตรียมพร้อมอย่างเหมาะสม สามารถแสดงคุณสมบัติของคุณได้เต็มที่ แหล่งหางานที่เราสามารถรู้ได้อย่างง่ายดาย ค่านิยมและเป้าหมายในการทำงาน ถ้าเรามีคนที่เป็นผู้กว้างขวางในทุกวงการเท่านั้น

5. สร้างความแข็งแกร่งในการทำงาน ปรับเปลี่ยนทิศทางในการดำเนินงาน สะท้อนว่าความถนัดเพียงอย่างเดียวไม่ใช่ทางรอดของคนทำงานในยุคนี้อีกต่อไป ไม่ว่าจะคุณจะเป็นผู้เชี่ยวชาญ เป็นหัวหน้างาน หรือเป็นเด็กจบใหม่ก็ต้องพัฒนา งาน  ตัวเองไปสู่ทักษะที่หลากหลาย การเตรียมความพร้อมในการเป็นผู้ที่มีศักยภาพในการทำงานเพื่อเมื่อถึงเวลาที่เราได้มีโอกาสเข้าไปคุยกับผู้ที่สัมภาษณ์เราจะได้แสดงขีดความสามารถของเราอย่างเต็มที่ ความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นได้ทุกชั่ววินาที และคาดเดาได้ยาก ทักษะการทำงานที่รอบด้านและพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมจึงจำเป็นสำหรับการทำงานยุคใหม่ เพื่อให้เค้าเห็นและเชื่อมั่นในฝีมือการทำงานของเราและรับเราเข้าไปทำงาน มีการปิดชื่อผู้สมัครไว้

ทักษะขั้นต่ำควรมีสำหรับการทำงานในปัจจุบันและอนาคต แต่มีการบอกรายเอียดแบบคร่าวๆ ว่ามีผู้สมัครรายหนึ่งที่น่าสนใจ ทักษะ งาน  ในการจัดการกับความเปลี่ยนแปลง สำหรับการเผิดเผยข้อมูลจะทำก็ต่อเมื่อผู้สมัครจะสนใจและตกลงรับข้อเสนอเข้าทำงาน จัดการกระบวนการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ที่เกิดขึ้นได้ หรือลูกค้าจะสัมภาษณ์กับผู้สมัครที่หามาแล้วเท่านั้น ทักษะในการใช้ชีวิตและบริหารจัดการตัวเอง เพราะทักษะเหล่านี้ล้วนเป็นจุดเริ่มต้นของงานที่มีคุณภาพ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *